华都认证网站_天府TV新员工获得考核第一,有这样的神秘奖励……

华都认证网站,为了解新员工的思想动态和工作状态,搭建交流沟通的平台,促进新员工成长。同时,为加深新员工对公司的了解,增强集体荣誉感、责任感和使命感,进而更好地融入企业文化,适应工作环境,从而顺利地开展工作,成都音像出版社有限公司分别于2017年9月15、18日举办了新员工座谈会及入职培训。公司高层领导和近期入职新员工参加了座谈会级培训,座谈会由行政总监汪丽主持。

在座谈会伊始,所有新员工分别就自己工作岗位、毕业院校、工龄... ...做了自我介绍,并致谢公司为其提供的发展平台及表达了愿意为公司的发展尽职尽责。

新员工自我介绍

座谈会上,成都音像出版社有限公司董事长、总经理王宇对新员工表示热烈的欢迎并介绍了公司高层领导。他指出,新员工是成都音像出版社的新生力量,是公司未来的希望,公司愿意且已经为新员工提供发展平台。同时,他希望新员工能够精诚团结、爱岗敬业,珍惜机会,学会沟通,融入团队,同时加强学习,在公司高速发展的过程中同公司事业共同成长,努力做到不掉队伍。

另外,为鼓励新员工努力学习,王总特意提议在考核中获得第一名的新员工将有机会同中国移动咪咕音乐董事长共进晚餐。

董事长、总经理王宇

随后,在轻松愉快的气氛中,与会人员各抒己见,畅所欲言。

首先,公司副总经理赵麟麟做了自我介绍及分享了自己加入公司后的种种历程,特别是陪伴公司一起走过了转型之路。其次,公司副总经理岑明聪分享了自己从纯技术走向管理岗位的历程,希望新员工能够做好各自的职业规划,同时希望新员工摒弃“本位主义”,合力干大事,全新创大业,聚力谋发展。

紧接着,行政总监汪丽就公司团队情况作了分享,并强调公司“善良、正直、聪明、能干”的用人标准,希望新员工都能成为创业型企业中的“狼性”人才。

行政总监汪丽

另外,总经理助理史少毅同新员工分享了自己加入公司后的“魔鬼训练”经历,希望公司员工成为专业且多功能的复合型人才。

总经理助理史少毅

通过本次座谈会,所有新员工都积极投入到新员工的培训及考核中。

本次培训内容丰富,覆盖面广,主要有行业介绍、公司发展史、企业文化、职场参观、人事行政制度、视频教学、财务制度、优秀员工分享、职业规划等。

优秀员工分享

财务制度学习中

入职培训好似一个窗口,是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司为员工提供了发展的平台,鼓励并支持员工的职业成长,希望全体新员工通过此次学习,能够尽快融入工作团队,在工作岗位上实现自身的价值,积极进取,跟随公司发展的脚步,协力同心,梦想共圆!